The Degree of Intensity Administration among Primary School Manager in the State of Kuwait

  • Dr. Mubarak Mohammed Hamad Al-Ajmi دكتوراه فلسفة التربية" تخصص تربية مقارنة وإدارة تعليمية" الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب / كلية التربية الأساسية مكتب التربية العملية
  • Dr. Taghreed Marzouq Saad Al-Anzi دكتوراه فلسفة التربية "تخصص تربية مقارنة وإدارة تعليمية" الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب / كلية التربية الأساسية مكتب التربية العملية
Keywords: intensity, school principals

Abstract

     The study aimed to identify the degree of intensity administrative among primary school principals in the State of Kuwait from principals’ perspective and the effect of variables (gender, years of experience). A descriptive survey approach was used, and to achieve the objectives of the study, a tool was developed, consisting of (27) items which were distributed on Four dimensions: planning, organizing, directing, and controlling. Its validity and reliability were verified, and the study sample consisted of (139) principals.The results of the study showed that the degree of intensity administration among primary school principals ‘perspective in the State of Kuwait came with a mean degree in all fields, and controlling came first, then The field of direction is in the second rank, then planning in the third rank, then the field of organization in the last rank. The results also showed that there are statistically significant differences in the estimates of the study sample according to the variables of scientific qualification and gender in the field of intensity administrative, and the absence of statistically significant differences with the variable of experience within The field of intensity administrative, and in light of the results of the study, the study recommended the necessity of holding workshops and training for school principals to increase their awareness of the necessity of using modern scientific methods in management and avoiding traditional methods such intensity administrative.

References

أولا: المراجع العربية
1- أبو غزال، معاوية ( 2009).الاستقواء وعلاقته بالشعور بالوحدة والدعم الاجتماعي .المجلة الأردنية في العلوم التربوية، مُجلد (5)،العدد(2) .
2- دمرجیان، سارین ( 2018 ). اثر استراتیجیة علاقات العمل على سلوكیات التنمر في مكان العمل الدور المعدل ممارسات الإداره بالتجوال دراسة میدانية في فنادق الخمس نجوم في عمان. رسالة ماجستیر غیر منشورة، جامعة الشرق الأوسط، الأردن.
3- زھیر، عین وھادفي، یسرى ( 2017) .النمط القیادي وعلاقته بالأداء الوظیفي في المكتبات الجامعیة دراسة حالة مكتبة كلیة الحقوق والعلوم السیاسیة في جامعة العربي . التبسي-تبسه. مجلة العلوم الاجتماعیة والإنسانية،العدد 15، 268 – 289.
4- عربيات، بشیر( 2012). أنماط القيادة التربویة السائدة لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في جامعة البلقاء التطبیقیة واثرھا على الأداء الوظیفي لأعضاء ھیئة التدریس. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربویة والنفسیة، المجلد 20 العدد الثاني ،ص 705 - 736
5- عطاري ، عارف والموسى رأفت ( 2015) . دورُ اُلإدارةُ اُلمدرسيُةُ فُي مُواجهةُ اُنتشار ظُاهرةُ الاستقواء فُي اُلمدارسُ اُلحكوميُةُ التابعةُ لُمديريةِ تُربيةُ جُرشُ مُن وُجهة نُظر مُديري وُمعلمي اُلمدارس . مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية،المجلد(23) ،العدد الأول الصفحات(69-97)
6- الخوالدة، تيسير والشرفات، صالح ومقدادي، محمود (2019) .الاستقواء لدى طلبة جامعة آل البيت من وجهة نظر الطلبة وعلاقتها ببعض المتغيرات. مجلة اتحاد الجامعات العربیة .(120-81) (17)2
7- الزعبي ، ريم محمد صايل(2014) . درجة وعي الطالبات المتدربات بأسباب ظاهرة التنمر في الصفوف الثالثة الأولى وإجراءاتهن للتصدي له. مجلـة جامعـة القـدس المفتوحـة للأبحـاث والدراسـات التربويـة والنفسـية، المجلـد الثالـث، ع 12 ، تشـرين الأول 2015.
8- الزعبي، دلال ومھیدات، رزان ( 2014) .سلوكیات التنمر التي یمارسھا العاملون في المؤسسات الأكاديمية في الأردن والعوامل المرتبطة بھا دراسة حالة. المجلة الدولیة للأبحاث التربوية، جامعة الإمارات العربیة المتحدة، ع 35 : 32 – 61

9- النعيمي، صلاح وعزيز، شعيب( 2018) . تأثير التنمر الوظيفي في الالتزام التنظيمي دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في المديرية العامة التربية بابل، مجلة تنمية الرافدين العدد119 المجلد37الصفحات225-246.
10- الشمري ،سالم عواد(2009).الرضا الوظيفي لدى العاملين وأثاره على أدائهم الوظيفي – دراسة تطبيقية على القطاع الصناعي في عمليات الخفجي المشتركة .رسالة ماجستير – جامعة الملك عبد العزيز– جدة : السعودية .
11- القضاة، يوسف محمد يوسف (2012) .تصور إسلامي لبيئة مدرسية آمنة خالية من الاستقواء. أطروحة دكتوراه، جامعة اليرموك، إربد: الأردن.
12- قداح محمد ، وعربيات بشير (2013). القدرة التنبؤية للبيئة التعلمية في ظهور الاستقواء لدى طلبة المرحلة الأساسية العليا في المدارس الخاصة في عمّان .مجلة جامعة النجاح للأبحاث والعلوم الإنسانية مُجلد (27) ،العدد (4)795-818.
13- قطامي، يوسف (2007 ).برنامج تهيئة البيئة التربوية للمعلم (البيئة الآمنة). عمان: دار ديبونو للنشر والتوزيع.

المراجع الأجنبية:
14- -Alana. J.(2010). Scholar of Goldsmiths, Unpublished work of a Ph.D ,University of London, NSPCC
15- - Chadwick, S. , & Travaglia, J. (2017). Workplace bullying in the Australian health context: a systematic review, Journal of health organization and management, 31(3), 286-301
16- - Hodgins, M., McNamara, P. (2017).Bullying and incivility in higher education workplaces: Micropolitics and the abuse of power, Qualitative Research in Organizations and Management, An International Journal,12(3), 190-206
17- Irleland, J., Power, C. (2013). Attachment emotional loneliness and bullying behaviour: A study of Adult and young offenders. Aggressive Behaviour.
18- Tritt, C., Duncan, R, (2015). The relationship between childhood bullying and young adult self-esteem and loneliness. Journal of Humanistic Education and Development.
19- Demaray, M, Malecki, C, (2017(. Perceptions of the frequency &importance of social support by students classified as victim’s bullies, and bully/victims. School Psychology Review.
20- Storch, E, Masia, C, & Brassard, M, (2017),The relationship of peer victimization to social anxiety and loneliness. Child study Journal.

.
Published
2021-03-06
How to Cite
Dr. Mubarak Mohammed Hamad Al-Ajmi, & Dr. Taghreed Marzouq Saad Al-Anzi. (2021). The Degree of Intensity Administration among Primary School Manager in the State of Kuwait. International Journal on Humanities and Social Sciences, (19), 192-207. https://doi.org/10.33193/IJoHSS.19.2021.205
Section
المقالات